Coaching
Desenvolvimento de Líderes e
de Equipes - In-company

Integrado com a Psicanálise Clínica

Se você chegou até aqui, é porque está buscando uma melhor condição para sua equipe, seja no aumento da produtividade ou no aumento da qualidade nas tarefas desempenhadas pelos seus colaboradores.

O desafio de ampliar as competências profissionais e comportamentais de uma equipe, além de ser um desafio é hoje imprescindível para o sucesso dos negócios, para que se possa manter e evoluir da utilidade das empresas junto ao mercado.

Não está fácil para nenhum empresário conquistar o sucesso dentro de um mundo com tanta competitividade, com tantas mudanças, e com tanta ansiedade.

O mar não está para peixe, diriam muitos. E para quem não sabe nadar, é um desespero.

Para muitos empresários não está dando para acompanhar e manter a sua utilidade de seus negócios, por falta de comprometimento dos colaboradores no negócio.

Tem saída? Sim e ela está na evolução de sua equipe, onde os profissionais devem ir além da eficiência, conquistar a eficácia e incorporar a efetividade. Estou falando de engajamento nos negócios, o que vai além do comprometimento.

Os gurus do desenvolvimento comportamental dizem que a competência é o somatório de conhecimento + habilidades + atitudes. Mas porque será que mesmo treinando profissionais com anos de experiência, o resultado na competência não muda. É porque o maior componente da competência está a atitude, e é isto que precisa ser desenvolvido nos profissionais para que realmente cheguem a EFETIVIDADE.

Um profissional só poderá oferecer o melhor do seu potencial, se estiver consciente e equilibrado psicologicamente e emocionalmente.

Eu posso lhe ajudar a conquistar isto em sua Empresa.

Quer saber como? Preencha o formulário de contato abaixo e venha nos conhecer.

Desenvolvemos um processo de coaching executivo visando o desenvolvimento pessoal e profissional, tanto para seus líderes como também para os seus colaboradores, dando-lhes condições de:

  • Reconhecer seu perfil, suas habilidades e suas competências já integradas;
  • Definir metas para a evolução dentro das 4 dimensões da vida, ou seja, Pessoal, Profissional, Familiar e Espiritual;
  • Neste processo, focamos principalmente a dimensão profissional, direcionando para os propósitos e objetivos de sua Empresa.
  • O programa prevê o estabelecer prioridades e grau de comprometimento para o cumprimento de cada meta estabelecida;
  • Criamos condições para que o profissional possa reconhecer a realidade, as possibilidades e as barreiras existentes para atingir suas metas;
  • Ajudamos a identificar opções para que possa atingir suas metas e a estabelecer um plano de ação, que seja realista e mantendo os desafios necessários para atingir estas metas;
  • Fazemos o acompanhamento evolutivo no sentido de viabilizar o atingimento das metas;
  • Aplicamos intervenções psicológicas, se necessário, para eliminar as barreiras que estejam impedindo o atingimento das metas.

Sou Coach de Desenvolvimento de Talentos, Psicanalista, Neuropsicopedagogo, e Mentor de Desenvolvimento Empresarial.

Atuo no desenvolvimento de talentos há mais de 15 anos.

Ministro aulas em Cursos de MBA na USP, FGV e Fundação Dom Cabral em disciplinas de desenvolvimento organizacional e desenvolvimento comportamental, há mais de 15 anos.

Se você estiver preparado para mudar o cenário de possibilidades para o seu negócio pessoal terei prazer em lhe ser útil e em fazer parte do seu “SUCESSO”.

Também aplicamos este programa de forma individual, para Executivos que desejem ampliar suas competências pessoais e profissionais.

Agende uma seção inicial gratuita, onde poderemos fazer um diagnóstico inicial de suas necessidades.