Coach Executivo

O desenvolvimento profissional é um grande desafio nos dias atuais, haja visto que as competências comportamentais são as mais valorizadas pelo mercado de trabalho.

A Eficácia profissional está em falta.

As Universidades oferecem poucas ofertas neste sentido, e nem sempre as empresas disponibilizam um processo adequado para o desenvolvimento comportamental.

Sabemos que a eficácia profissional, vai além do conhecimento técnico, e que as barreiras psicológicas são os maiores entraves para o estabelecimento da eficácia profissional.

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Visando criar condições para o desenvolvimento da excelência profissional, desenvolvemos o programa de Coach Executivo onde individualmente são percorridos as seguintes etapas:

  • Diagnóstico de perfil comportamental e de competências
  • Análise da função atual  X as competências diagnosticadas
  • Estabelecimento do IKIGAI – Propósito de vida
  • Estabelecimento de forma priorizada de metas (SMART) para o desenvolvimento profissional pessoal
  • Estabelecimento de fora priorizada de metas (SMART) para o atendimento a função profissional atual
  • Alinhamento das metas com o IKIGAI
  • Estabelecimento de um plano de ação para cada uma das metas
  • Desbloqueio psicológico das barreiras que impedem o atingimento das metas